指導各地工會開展“工會幫就業行動”，組織京津冀、長三角、珠三角等地工會與家政勞務輸出地工會加強聯系，建立勞動力供需對接長效機制，為有意從事家政服務的農村勞動力和家政企業搭建高效、便捷的對接平臺，促進家政領域就業。

政策還提出要推動家政進社區，引導家政服務人員充分融入城市社區生態體系，提升社區嵌入式家政服務質量。健全勞務協作機制，持續開展家政勞務對接行動，培育推介家政勞務品牌，引導有就業需求的農村勞動力特別是農村婦女及脫貧勞動力在家政領域就業。

國家信息中心經濟預測部宏觀經濟研究室副主任 鄒蘊涵：通過互聯網平臺、工會、社區以及勞務對接機制等四個方面，來進一步地拓寬農村勞動力的就業渠道，打破之前通過熟人、老鄉介紹這樣的方式，來進一步讓想要參與家政服務業的勞動力能夠有更好的就業信息，能夠更快地與企業實現就業的對接。

保障范圍擴大 讓從業者“留得住有發展”

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為了讓家政從業人員“留得住，有發展”，這次的政策也提出了一系列措施。

《工作方案》提出，規范發展公租房，擴大保障性住房供給，指導地方及時將符合本地區住房保障條件的進城家政服務員納入住房保障范圍。持續推進居住證制度落實落地，擴大辦證規模，提高居住證“含金量”，為進城家政服務員等廣大流動人口平等享有基本公共服務、盡快融入當地社會創造有利條件。指導各地落實好從事家政服務的農村勞動力在就業地參加基本醫療保險相關工作，鼓勵更多靈活就業的家政服務員繳費參加職工醫保。

國家信息中心經濟預測部宏觀經濟研究室副主任 鄒蘊涵：“留得住”實際上是讓農村轉移勞動力在進入城市之后，能夠更好地融入城市的生活，也就是做到真正的市民化，這里面其實有兩個重點，一個是讓他們有地方住，也就是提供他們更多公租房住房保障。另一個方面，實際上就是要做好醫保，當他們有生病的時候，能夠得到基本保障，這樣子能夠讓他們在城市中生活得更好，這樣留得下來，也能夠更好地在這個行業中可持續發展。

為了讓家政從業人員“有發展”，這次的政策還提出要加大創業擔保貸款政策實施力度，指導金融機構創新推廣“巾幗貸”等專屬信貸產品，優化金融服務，支持家政等專業高校畢業生、進城家政服務員及婦女等群體就業創業。指導各地積極開展家政等重點領域稅費優惠政策宣傳，促進家政服務企業享受政策紅利，減輕企業經營負擔，提升吸納農村勞動力就業能力。